***
У нас в очередной раз меняется непосредственный начальник-тимлид. Был начальник-начальник, а теперь начальник-из-наших. Начальник-начальник, который бюрократ, в профессии не шарит, но шарит в бюрократии. Иметь начальника-начальника, когда он играет на твоей стороне - прям лафа. Он берет на себя все переговоры с начальством с целью облегчить нам жизнь, а не выполнить любую хотелку вышестоящего. Если прибежал неадекватный заказчик и попробует наехать, перенаправляешь его на начальника-начальника, а сам идешь курить чай, зная, что к твоему приходу бузящий заказчик уже покается, посыплет голову пеплом и минимум в ближайший месяц отсвечивать не будет. До тебя вовремя доносятся все распоряжения, которые кто-то где-то на совещания когда-то решил - тебе не нужно самому следить и помнить об этом. По любым орг вопросам/отпускам/отгулам легко договориться, потому что тебя прикроют с помощью бюрократии.
Зато когда начальник-начальник не на твоей стороне, а пытается подлизнуть начальству - это пиздец и бешенство. Это когда начальник-начальник берет на себя обязанность "достать луну с неба", потому что так захотелось вышестоящему. Выполнять, разумеется, должны исполнители в стиле "ебитесь, как хотите". А если не достанешь - гроб/пздц/кладбище, лишении премии и вешаем всех собак на исполнителя. Зато когда получилось - молодец не исполнитель, а начальник-начальник, ага.
А вот начальники-из-наших, это, с одной стороны хорошо - они о нюансах работы знают из первых рук, они могут быть отличными профи в своем деле, но они часто бывают ужасными тимлидами, которые всеми силами будут избегать руководительствовать. Поэтому решение проблем даже с вышестоящими обычно происходит как в том анекдоте, где "мама, мама, я братика хочу!" "Ну не знаю, сынок, ну, поговори с ним...". Ты знаешь, что если у тебя есть вопросы к сильно вышестоящим, или хитровыебнутые проблемы по оргчасти, в итоге все свернутся к "ну не знаю, ну поговори с ним." Большинство бюрократических проблем тоже придется решать самим. Ну, сомнительное удовольствие в организации, где начальников чуть ли не больше, чем нормальных людей)
Зато когда начальник-начальник не на твоей стороне, а пытается подлизнуть начальству - это пиздец и бешенство. Это когда начальник-начальник берет на себя обязанность "достать луну с неба", потому что так захотелось вышестоящему. Выполнять, разумеется, должны исполнители в стиле "ебитесь, как хотите". А если не достанешь - гроб/пздц/кладбище, лишении премии и вешаем всех собак на исполнителя. Зато когда получилось - молодец не исполнитель, а начальник-начальник, ага.
А вот начальники-из-наших, это, с одной стороны хорошо - они о нюансах работы знают из первых рук, они могут быть отличными профи в своем деле, но они часто бывают ужасными тимлидами, которые всеми силами будут избегать руководительствовать. Поэтому решение проблем даже с вышестоящими обычно происходит как в том анекдоте, где "мама, мама, я братика хочу!" "Ну не знаю, сынок, ну, поговори с ним...". Ты знаешь, что если у тебя есть вопросы к сильно вышестоящим, или хитровыебнутые проблемы по оргчасти, в итоге все свернутся к "ну не знаю, ну поговори с ним." Большинство бюрократических проблем тоже придется решать самим. Ну, сомнительное удовольствие в организации, где начальников чуть ли не больше, чем нормальных людей)
Давайте я не буду ничего говорить о концовке, я ожидала чего-то другого, а не вот это вот все(тут должен быть смайлик единорога, блюющего радугой))) Я аж поперхнулась, ей-богу.
С огромным удовольствием посмотрела-послушала. Делюсь *_*
